S\u00c3O PAULO, SP (UOL\/FOLHAPRESS) – Ap\u00f3s demitir metade da empresa na sexta-feira (4), o Twitter entrou em contato com dezenas de ex-funcion\u00e1rios para pedir que voltem aos seus antigos cargos. As informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o da Bloomberg, que entrevistou pessoas familiarizadas com o assunto.<\/p>\n
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Alguns funcion\u00e1rios foram demitidos por engano, outros foram mandados embora antes que l\u00edderes percebessem que seu trabalho e experi\u00eancia seriam necess\u00e1rios para construir os novos recursos prometidos por Elon Musk, que comprou o Twitter por US$ 44 bilh\u00f5es.<\/p>\n
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Cerca de 3.700 funcion\u00e1rios do Twitter foram demitidos na semana passada por email. Os argumentos para as demiss\u00f5es, segundo Musk, envolvem a necessidade de a empresa equilibrar as contas e se tornar lucrativa.<\/p>\n
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Os pedidos de retorno de ex-funcion\u00e1rios demonstram o qu\u00e3o apressado e ca\u00f3tico foi o processo de desligamento, diz a Bloomberg. Os funcion\u00e1rios que permaneceram est\u00e3o sendo pressionados a avan\u00e7ar rapidamente na produ\u00e7\u00e3o dos novos recursos da rede social.<\/p>\n
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De acordo com relatos, alguns at\u00e9 dormiram no escrit\u00f3rio para cumprir novos prazos.<\/p>\n
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Sob a gest\u00e3o de Elon Musk, o Twitter anunciou um novo plano de assinatura, o Twitter Blue, que oferece o selo de verifica\u00e7\u00e3o a qualquer usu\u00e1rio que pague US$ 8 por m\u00eas. A empresa ainda prometeu outros recursos para assinantes, incluindo metade dos an\u00fancios, a capacidade de postar v\u00eddeos mais longos e obter classifica\u00e7\u00e3o priorit\u00e1ria em respostas, men\u00e7\u00f5es e pesquisas.<\/p>\n
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POR QUE ELON MUSK EST\u00c1 DEMITINDO GERAL<\/p>\n
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O empres\u00e1rio, fundador da Tesla e da SpaceX, comprou o Twitter por US$ 44 bilh\u00f5es. Os argumentos para as demiss\u00f5es, segundo ele, envolvem a necessidade de a empresa equilibrar as contas e se tornar lucrativa -a cobran\u00e7a de um valor mensal para as contas que s\u00e3o verificadas, inclusive, \u00e9 uma das estrat\u00e9gias j\u00e1 anunciadas.<\/p>\n
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Segundo a ag\u00eancia de not\u00edcias Reuters, um comunicado interno teria sido enviado aos funcion\u00e1rios na noite de quinta-feira (3) anunciando que uma s\u00e9rie de demiss\u00f5es iria come\u00e7ar a ocorrer a partir de sexta -alguns profissionais alegam que j\u00e1 na noite de quinta n\u00e3o conseguiram ter acesso aos logins da empresa.<\/p>\n
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O jornalista do The Washington Post Will Oremus postou o conte\u00fado do que parece ser o comunicado interno oficial por email. A mensagem diz que aqueles que n\u00e3o foram afetados pelas demiss\u00f5es seriam informados por meio de seus emails de trabalho e os que fossem demitidos seriam informados em seus emails pessoais.<\/p>\n
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“Aqui est\u00e1 a primeira comunica\u00e7\u00e3o oficial da nova lideran\u00e7a do Twitter para sua equipe, uma semana depois que Musk assumiu: um jogo divertido onde voc\u00ea descobre se foi demitido ou n\u00e3o \u00e0s 9h de amanh\u00e3, com base em se o email aparece em sua conta do Twitter ou conta pessoal”, comentou.<\/p>\n
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RELATOS DOS PROFISSIONAIS DEMITIDOS<\/p>\n
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Nos Estados Unidos, um grupo de ex-funcion\u00e1rios demitidos do Twitter j\u00e1 est\u00e1 se mobilizando para abrir processos judiciais alega\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o receberam aviso pr\u00e9vio da rescis\u00e3o do contrato, o que fere as leis trabalhistas dos EUA.<\/p>\n
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Alguns dos demitidos pertenciam ao quadro de colaboradores desde o in\u00edcio das opera\u00e7\u00f5es da rede social. Foi o caso do diretor geral na Fran\u00e7a, Damien Viel. “Todos os meus pensamentos, respeito, energia e amor a todos os tweeps ao redor do mundo hoje. Constru\u00edmos juntos o aplicativo mais incr\u00edvel do planeta. Vamos nos orgulhar de tudo que fizemos e como fizemos #lovewhereyouwork”, declarou.<\/p>\n
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“Tweep” \u00e9 o modo como os funcion\u00e1rios se chamam dentro da companhia.<\/p>\n
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“Rolar (a tag) #LoveWhereYouWork \u00e9 de partir o cora\u00e7\u00e3o. Esta empresa foi feita dos seres humanos mais talentosos, orientados para a miss\u00e3o e atenciosos. Essas pessoas fizeram dele um lugar t\u00e3o especial”, postou a diretora de comunica\u00e7\u00e3o externa e rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, Audrey Herblin.<\/p>\n
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Parte dos funcion\u00e1rios demitidos faziam parte de equipes ligadas \u00e0s atividades de modera\u00e7\u00e3o de conte\u00fado, \u00e9tica, transpar\u00eancia, responsabilidade e intelig\u00eancia artificial. Esse trabalho \u00e9 fundamental quando se pretende construir uma plataforma capaz de identificar, filtrar e bloquear posts em texto e imagem que contenham discurso de \u00f3dio, por exemplo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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