{"id":1494480,"date":"2022-10-06T03:33:00","date_gmt":"2022-10-06T06:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticiasaominuto.com.br\/economia\/1952342\/homem-chamado-de-patati-patata-por-chefe-recebera-indenizacao?utm_source=rss-brasil&amp;amp;utm_medium=rss&amp;amp;utm_campaign=rssfeed"},"modified":"2022-10-06T03:33:00","modified_gmt":"2022-10-06T06:33:00","slug":"homem-chamado-de-patati-patata-por-chefe-recebera-indenizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bocudo.com\/?p=1494480","title":{"rendered":"Homem chamado de &#8216;Patati Patat\u00e1&#8217; por chefe receber\u00e1 indeniza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>S\u00c3O PAULO, SP (UOL\/FOLHAPRESS) &#8211; A Justi\u00e7a do Trabalho determinou que uma ind\u00fastria de bebidas pague uma indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 10 mil a um trabalhador chamado por nomes &#8220;pejorativos&#8221; pelo seu superior hier\u00e1rquico na empresa. O empregado era chamado de &#8220;Patati Patat\u00e1&#8221;, &#8220;Tico e Teco&#8221; e &#8220;B1 e B2&#8221; em p\u00fablico -os nomes s\u00e3o refer\u00eancias aos palha\u00e7os de mesmo nome, aos esquilos da Disney e \u00e0 s\u00e9rie &#8220;Bananas de Pijama&#8221;, respectivamente.<\/p>\n<p>n<\/p>\n<div class=\"dummyPub\"><\/div>\n<p>n<\/p>\n<p>O trabalhador, que exercia a fun\u00e7\u00e3o de assistente de marketing, alegou sofrer constrangimentos e humilha\u00e7\u00f5es por parte do gestor da empresa. Ele narrou que o superior utilizava express\u00f5es grosseiras e tamb\u00e9m apelidos vexat\u00f3rios na presen\u00e7a dos repositores.<\/p>\n<p>n<\/p>\n<p>A empresa alegou em sua defesa que o empregado sempre foi tratado com cordialidade. Por\u00e9m, ao decidir o caso, o ju\u00edzo da 35\u00aa Vara do Trabalho de Belo Horizonte (MG) deu raz\u00e3o ao trabalhador, condenando a empresa ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o no valor de R$ 5 mil. Descontente com o montante, a v\u00edtima apresentou recurso pedindo aumento do valor arbitrado.<\/p>\n<p>n<\/p>\n<p>A relatora do caso foi a ju\u00edza Angela Castilho Rog\u00eado Ribeiro, convocada na Primeira Turma do TRT-MG. Segundo ela, o ordenamento jur\u00eddico, ao permitir o pleito de indeniza\u00e7\u00e3o por quem sofreu um dano moral ou material, imp\u00f5e ao demandante o \u00f4nus de demonstrar a autoria do fato il\u00edcito e a rela\u00e7\u00e3o de causalidade, &#8220;sendo o dano experimentado pela v\u00edtima presumido, nos termos do artigo 186 e 927, ambos do C\u00f3digo Civil&#8221;, pontuou.<\/p>\n<p>n<\/p>\n<p>Uma testemunha ouvida no processo confirmou a vers\u00e3o do trabalhador. Segundo ela, o chefe s\u00f3 se dirigia ao profissional usando apelidos e palavr\u00f5es.<\/p>\n<p>n<\/p>\n<p>&#8220;Teve uma conven\u00e7\u00e3o com 500 a 600 pessoas, foram chamados ao palco para serem apresentados e ele o apresentou como Tico e Teco, B1 e B2 e Banana de Pijama; n\u00e3o tinham nome para ele, era apelido&#8221;, relatou em depoimento.<\/p>\n<p>n<\/p>\n<p><span class=\"news_bold\">ASS\u00c9DIO MORAL<\/span><\/p>\n<p>n<\/p>\n<p>Para a ju\u00edza, ficou comprovada a conduta reiterada da empregadora, de modo a configurar o ass\u00e9dio moral, caracterizando les\u00e3o aos direitos da personalidade do trabalhador e ensejando o dever de indenizar.<\/p>\n<p>n<\/p>\n<p>&#8220;Nessa senda, n\u00e3o se pode tolerar a conduta da empregadora, porquanto extrapola os limites de atua\u00e7\u00e3o do seu poder diretivo, em claro abuso de direito (artigo 187 do C\u00f3digo Civil), violando os princ\u00edpios que regem o Direito do Trabalho, voltados \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o social do trabalho e inspirado pelo integral respeito \u00e0 dignidade da pessoa humana&#8221;, afirmou a ju\u00edza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00c3O PAULO, SP (UOL\/FOLHAPRESS) &#8211; A Justi\u00e7a do Trabalho determinou que uma ind\u00fastria de bebidas&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8202],"tags":[],"class_list":["post-1494480","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-brasil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bocudo.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1494480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bocudo.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bocudo.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bocudo.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bocudo.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1494480"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bocudo.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1494480\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bocudo.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1494480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bocudo.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1494480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bocudo.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1494480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}